吉林农业大学是吉林省省属高校首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的单位,现有博士学位授权一级学科9个,一级学科博士后科研流动站7个。为切实加强我校人才队伍建设,优化师资队伍结构,将博士后制度与青年教师培养引进工作有机结合,健全学校青年教师选聘机制和人才储备机制,更好地发挥博士后制度在吸引、培养高层次创新型青年人才中的优势和作用,竭诚欢迎海内外优秀博士毕业生来我校从事博士后研究工作,现将2018年招收师资博士后有关事项公告如下:
一、 招聘条件
1.符合学校确定的当年选聘教师岗位招聘条件;
2.身心健康,年龄在32周岁以下,本科学历原则上应为省属重点普通高等院校以上全日制本科毕业(不含独立学院),并获得学士学位,博士毕业于部属高等院校或中科院所属研究所或以联合培养研究生身份出国进修12个月以上者或国(境)外获得博士学位人员,博士学位获得时间不超过3年的全脱产博士研究生;
3. 具有较好的科研创新能力,在SCI、SSCI等收录期刊发表署名为第一作者的学术论文2篇及以上,其中超学科平均影响因子至少一篇,或在CSSCI收录期刊发表署名为第一作者的学术论文4篇以上。
二、相关待遇
1. 师资博士后的工资和生活补贴标准为15万元/人/年(含五险一金);
2. 师资博士后可按学校相关规定申请入住博士后公寓;
3. 出站考核符合相关条件者,按照相关程序办理入校手续;
三、招收范围
作物学、植物保护、农林经济管理、畜牧学、兽医学、食品科学与工程、农业资源与环境
四、申报材料
1.《吉林农业大学师资博士后申请表》;
2.身份证、博士学历学位证书、获奖证书复印件(办理入站手续时需提供原件,复印件不退还);
3.博士论文、代表性成果电子版。
符合上述应聘条件并志愿申请的应聘人员,请于2018年9月30日前将应聘材料递交至吉林农业大学研究生院博士后科研流动站管理办公室。
五、招收程序
1. 各学院统一进行资格审查并确定参加考核人员名单;
2. 各学院对来学院应聘人员进行考核,确定拟招收人选;
3. 各学院将拟录用人员名单报送学科建设工作办公室,提交校人才工作领导小组讨论,确定最终招收人员名单;
4. 通过考核同意招收进站人员,体检合格后办理入站手续。
六、咨询联系方式
联系部门:吉林农业大学学科建设工作办公室(长春市新城大街2888号)
电 话: 0431-84533024
邮 箱:wy0304@126.com
联 系 人:王玉
附件:师资博士后管理办法及申请表